Séminaire Evolution du métier des D3S
Dernière mise à jour : 25/11/2024
Public visé
Ce séminaire s'adresse principalement aux :
- Directeurs d'établissement sanitaire, social et médico-social (D3S) en poste, souhaitant actualiser leurs connaissances et compétences face aux évolutions du secteur.
Prérequis
Objectifs de la formation
Le Séminaire Evolution du métier des D3S vise à :
- Actualiser les connaissances des directeurs d'établissement sanitaire, social et médico-social sur les dernières évolutions réglementaires, organisationnelles et technologiques du secteur.
- Renforcer les compétences managériales des participants face aux nouveaux défis de gouvernance et de gestion des ressources humaines dans un contexte en mutation.
- Favoriser l'échange de bonnes pratiques et le partage d'expériences entre professionnels, permettant une réflexion collective sur l'avenir du métier de D3S.
- Développer une vision prospective du rôle des D3S dans la transformation du système de santé et de l'action sociale, en anticipant les évolutions futures du secteur.
Programme
Partie 1. La mort du D3S, vive le D3S?
Etat des lieux du secteur et les chiffres clés
Le D3S, une espèce en voie de disparition ?
Pourquoi faudrait-il que je me transforme?
Partie 2. Construire l'établissement de demain EHPAD (et pas) d'aujourd'hui
Enjeux de la transformation de l'offre du secteur médico-social
Partie 3 : Et l'EHPAD magnétique pourquoi pas ?
Enjeux de la marque établissement et de l'attractivité RH mais aussi usagers
Partie 4 : GCSMST, vers un nouveau modèle de coopération ?
Décryptage règlementaire et retour d'expérience du GCSMS Comète
Méthodes pédagogiques
Ce séminaire est conçu pour offrir une expérience d'apprentissage immersive et interactive, favorisant l'échange et la réflexion collective. Les modalités pédagogiques comprennent :
- Conférences plénières : Animées par des experts du secteur, elles apportent un éclairage approfondi sur les évolutions du métier de D3S.
- Tables rondes : Discussions ouvertes permettant le partage d'expériences et de bonnes pratiques entre professionnels.
La formation en présentiel favorise les interactions directes et le networking entre participants. Des moments d'échanges informels sont également prévus pour faciliter le partage d'expériences et la création de liens professionnels durables.
Profil du / des Formateur(s)
Les formateurs intervenant dans le cadre du Séminaire D3S sont des experts reconnus dans le domaine de la santé, du social et du médico-social. Leur profil combine :
- Une expertise sectorielle approfondie : Professionnels de haut niveau issus du monde hospitalier, des établissements sociaux et médico-sociaux, ainsi que des instances de régulation et de tutelle.
- Une expérience terrain significative : Directeurs d'établissements expérimentés, consultants spécialisés et cadres dirigeants ayant une connaissance pointue des enjeux actuels du secteur.
- Des compétences pédagogiques avérées : Habitués à intervenir dans des formations de haut niveau, capables d'animer des conférences, tables rondes et ateliers interactifs.
Cette diversité de profils garantit une approche multidimensionnelle des évolutions du métier de D3S, alliant théorie, pratique et prospective.
Modalités d'évaluation et de suivi
- Questionnaire de satisfaction : À la fin du séminaire, les participants remplissent un questionnaire détaillé pour évaluer la qualité des interventions, l'organisation et la pertinence des contenus abordés.
- Évaluation des acquis : Un quiz interactif est proposé en début et en fin de séminaire pour mesurer la progression des connaissances sur les thématiques traitées.